荣誉资质

已通过以下认证：

ISO/TS16949质量体系认证

ISO14001环境体系认证

SONY绿色伙伴认证

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合规与承诺

浙江虬晟光电技术有限公司始终秉持“诚信守法、质量第一、客户至上”的核心价值观，致力于构建透明、规范、可持续的企业运营体系。我们郑重承诺：

1. 合规经营
严格遵守国家法律法规、行业标准及国际规范，建立健全内部控制与风险管理体系，确保产品研发、生产、销售全流程合法合规。

2. 质量承诺
以高标准把控产品品质，通过ISO等国际认证，持续优化工艺流程，为客户提供安全、可靠、高效的解决方案。

3. 社会责任
积极践行绿色发展理念，推动节能减排，保障员工权益，参与公益事业，以实际行动回馈社会，助力行业可持续发展。

4. 持续改进
以开放心态倾听客户与合作伙伴的反馈，不断完善合规机制，提升服务水平，携手共筑健康、共赢的商业生态。

浙江虬晟光电——以合规为基，以承诺为诺，行稳致远，共创未来！

浙江虬晟光电技术有限公司

商业道德与诚信管理政策

浙江虬晟光电有限公司以诚实守信，致力于在所有商业活动中坚持最高标准的道德行为，承诺诚信经营、反对腐败、维护公平竞争，确保所有员工和利益相关方的合法权益，以优质服务为核心的经营理念，坚决反对并抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象。具体规定如下：

1、反贿赂政策  在公司从事物料采购、委外加工、业务销售、质量监督等活动的员工禁止任何形式的商业贿赂行为，包括但不限于索取、接受、提供或试图提供不正当利益，相关人员不得接受超过合理范围的礼品、款待或其他利益。合理范围的礼品价值应小于人民币200元，所有礼品行为需按规定填写《礼品收送记录表》申报备案。公司指定事业部综合管理部部长为反贿赂管理负责人， 接收和处理贿赂相关的举报； 监督员工礼品收送行为的合规性； 每年组织至少一次的反贿赂培训。反贿赂管理负责人直接向公司总经理负责，确保政策的执行与改进符合公司战略目标和法律法规要求。

2、企图贿赂政策  公司员工发现任何企图贿赂的行为，应立即填写《企图贿赂事件报告表》，并向管理层报告。随后公司将启动调查程序，收集相关证据，并根据事件严重程度决定采取的惩戒措施，包括但不限于纪律处分、终止合作或向司法机关报告。

3、员工利益冲突措施  如果公司员工与公司业务往来的第三方之间存在个人或家庭利益关系，可能影响其公正决策的情形。员工需如实填写《员工利益冲突申报表》，详细说明可能存在的利益冲突情况。 公司将对申报信息进行审核，并采取必要的管理措施以消除利益冲突风险。

4、员工保护政策  公司承诺保护举报人，确保其免受任何形式的报复，包括但不限于工作环境恶化、薪资待遇调整或解雇。公司设立匿名举报渠道，包括举报电话（0575-89105670）和举报邮箱（qsled@zboe.cn）。举报人身份信息将严格保密， 若发生报复行为，公司将采取必要的法律或行政手段追究责任。

5、道德与诚信管理  公司定期组织全员道德与诚信培训，并保存《道德/诚信培训记录》。且公司每年开展内部道德审核，并将审核结果列入管理评审，确保政策的有效实施。

                                                                                                                                                 浙江虬晟光电技术有限公司